Mencari pekerjaan di bidang digital? Lowongan Digital Service Telkom Demak bisa jadi jawabannya! Info lengkap tentang persyaratan, gaji, dan cara melamar, ada di sini. Jangan sampai kelewat!
Temukan kesempatan emasmu di Telkom Demak! Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang lowongan Digital Service, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Baca sampai selesai untuk mengetahui selengkapnya!
Lowongan Digital Service Telkom Demak
PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk. atau Telkom Indonesia, perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, terkenal akan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka selalu berinovasi dan berkembang di dunia digital.
Saat ini, Telkom Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Digital Service di Demak, Jawa Tengah. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang bersemangat dan memiliki keahlian di bidang teknologi digital.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk.
- Website : https://careers.telkom.co.id/
- Posisi: Digital Service
- Lokasi: Demak, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp8000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknologi Informasi atau terkait.
- Menguasai berbagai platform digital dan aplikasi.
- Memiliki pengalaman di bidang layanan digital (minimal 1 tahun).
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim.
- Mampu memecahkan masalah dan berpikir kritis.
- Memahami prinsip-prinsip pelayanan pelanggan yang prima.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Berkepribadian ramah dan energik.
- Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris (minimal pasif).
Detail Pekerjaan
- Memberikan layanan pelanggan yang optimal melalui platform digital.
- Menangani dan menyelesaikan masalah pelanggan secara efektif dan efisien.
- Memantau dan menganalisis performa layanan digital.
- Memberikan saran dan solusi untuk peningkatan layanan.
- Melakukan koordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran layanan.
- Melakukan update dan pemeliharaan sistem digital.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja layanan digital.
Ketrampilan Pekerja
- Penggunaan komputer dan aplikasi perkantoran.
- Troubleshooting dan pemecahan masalah teknis.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi.
- Analisis data dan pelaporan.
- Kemampuan beradaptasi dengan teknologi baru.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk.
Anda dapat melamar melalui situs resmi Telkom Indonesia di https://careers.telkom.co.id/, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Telkom Demak. Pastikan semua dokumen sudah lengkap dan memenuhi persyaratan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek validitas informasi lowongan kerja sebelum melamar.
Prospek Karir di PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk.
Telkom Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain jenjang karir yang jelas, Telkom Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lainnya, demi menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Digital Service ini?
Persyaratan utamanya adalah memiliki pendidikan minimal D3/S1 di bidang TI atau terkait, pengalaman di bidang layanan digital, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan platform digital.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Telkom Indonesia biasanya menyediakan pelatihan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dan berkembang di lingkungan kerja.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Semoga informasi tentang Lowongan Digital Service Telkom Demak ini bermanfaat. Ingat, informasi ini hanyalah referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Telkom Indonesia. Semua proses perekrutan di Telkom Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
